Congedo straordinario legge 104, quanto si prende di stipendio?
Tra le domande più fatte è quella che riguarda lo stipendio durante il congedo straordinario legge 104 per assistenza ad un familiare [CONTINUA A LEGGERE]
Tra le domande più fatte è quella che riguarda lo stipendio durante il congedo straordinario legge 104 per assistenza ad un familiare [CONTINUA A LEGGERE]
L’ indennità di maternità è un diritto spettante a tutte le lavoratrici in dolce attesa. Ma cosa accade per le donne disoccupate? [CONTINUA A LEGGERE]
Poter usufruire delle tante agevolazioni previste dalla legge 104 in alcuni casi può essere determinante. La normativa, introdotta nel febbraio del 1992 [CONTINUA A LEGGERE]
Il contributo maternità è un supporto di fondamentale importanza per tantissime mamme lavoratrici che possono usufruire di un periodo di riposo pre e post parto. [CONTINUA A LEGGERE]
Per le mamme lavoratrici l’indennità di maternità è una risorsa molto importante. Nel caso in cui siano in dolce attesa la legge prevede per loro un periodo di riposo ed una serie di benefici [CONTINUA A LEGGERE]
Il lavoratore alle dipendenze del pubblico impiego o del privato è da considerarsi assente ingiustificato nel caso in cui non notifichi con anticipo al datore di lavoro la volontà di assentarsi dal luogo di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Cos’è l’assenza ingiustificata dal lavoro? Parliamo di assenza ingiustificata da lavoro quando il lavoratore non si presenta sul luogo di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si parla di assenza ingiustificata sul lavoro? Da premettere che il lavoratore ha il diritto di assentarsi dal lavoro se è giustificato [CONTINUA A LEGGERE]
Cosa si intende per assenza ingiustificata sul lavoro? È una mancata presenza senza che ci siano giustificatici come malattia, permesso o ferie [CONTINUA A LEGGERE]
Quando un dipendente usufruisce della malattia lavoro il primo passo da fare è quello di avvertire immediatamente l’azienda [CONTINUA A LEGGERE]
Copyright © 2017 | Il Tabloid Lavoro Powered by Theoreo Srl