
Quanti giorni di assenza ingiustificata per il licenziamento?
Cos’è l’assenza ingiustificata dal lavoro? Parliamo di assenza ingiustificata da lavoro quando il lavoratore non si presenta sul luogo di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Cos’è l’assenza ingiustificata dal lavoro? Parliamo di assenza ingiustificata da lavoro quando il lavoratore non si presenta sul luogo di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si parla di assenza ingiustificata sul lavoro? Da premettere che il lavoratore ha il diritto di assentarsi dal lavoro se è giustificato [CONTINUA A LEGGERE]
Cosa si intende per assenza ingiustificata sul lavoro? È una mancata presenza senza che ci siano giustificatici come malattia, permesso o ferie [CONTINUA A LEGGERE]
Quando un dipendente usufruisce della malattia lavoro il primo passo da fare è quello di avvertire immediatamente l’azienda [CONTINUA A LEGGERE]
E’ capitato a tutti i lavoratori almeno una volta di dover usufruire della malattia lavoro per problemi di salute [CONTINUA A LEGGERE]
Ogni lavoratore dipendente, sia esso pubblico o privato, ha diritto alla malattia lavoro nel caso in cui avesse un problema fisico [CONTINUA A LEGGERE]
Nel caso in cui un lavoratore, sia esso pubblico che privato, non dovesse essere nelle condizioni di svolgere al meglio la propria professione avrà diritto alla malattia lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]
La malattia lavoro è utile a tutti i lavoratori sia privati che statali nel caso in cui un malanno, di qualsiasi tipo, gli impedisca di svolgere in maniera corretta il proprio lavoro. Per comunicare in [CONTINUA A LEGGERE]
Qualunque lavoratore potrebbe avere bisogno di usufruire della malattia lavoro nel caso in cui non potesse, per svariati motivi, svolgere in maniera regolare il proprio lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]
Premesso l’articolo 5 della legge 330/1070 dello statuto dei lavoratori per visita fiscale si intende lo strumento di cui è dotato il datore di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
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