Il lavoratore alle dipendenze del pubblico impiego o del privato è da considerarsi assente ingiustificato nel caso in cui non notifichi con anticipo al datore di lavoro la volontà di assentarsi dal luogo di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Cos’è l’assenza ingiustificata dal lavoro? Parliamo di assenza ingiustificata da lavoro quando il lavoratore non si presenta sul luogo di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si parla di assenza ingiustificata sul lavoro? Da premettere che il lavoratore ha il diritto di assentarsi dal lavoro se è giustificato [CONTINUA A LEGGERE]
Cosa si intende per assenza ingiustificata sul lavoro? È una mancata presenza senza che ci siano giustificatici come malattia, permesso o ferie [CONTINUA A LEGGERE]
Pubblicato il bando Regione Lazio per l’assunzione a tempo indeterminato di 55 lavoratori con disabilità nell’area amministrativa [CONTINUA A LEGGERE]
Quando un dipendente usufruisce della malattia lavoro il primo passo da fare è quello di avvertire immediatamente l’azienda [CONTINUA A LEGGERE]
E’ capitato a tutti i lavoratori almeno una volta di dover usufruire della malattia lavoro per problemi di salute [CONTINUA A LEGGERE]
Ogni lavoratore dipendente, sia esso pubblico o privato, ha diritto alla malattia lavoro nel caso in cui avesse un problema fisico [CONTINUA A LEGGERE]
Nel caso in cui un lavoratore, sia esso pubblico che privato, non dovesse essere nelle condizioni di svolgere al meglio la propria professione avrà diritto alla malattia lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]
Negli ultimi anni c’è stato un vero e proprio boom del contratto a tempo determinato.Tantissimi giovani sono alla ricerca di un lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
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