Per formare, informare, intrattenere, divertire: sono tanti i motivi per cui vengono rilasciati dei podcast, vale a dire dei contenuti multimediali (la maggior parte delle volte audio) inediti che vengono pubblicati online e che eventualmente possono essere ascoltati offline, se scaricati su un supporto digitale. [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si parla della professione del networker si fa riferimento al network marketing o marketing multilivello, un tipo di business in cui si può guadagnare vendendo direttamente i prodotti e/o servizi di un’azienda e anche procurando nuovi venditori da inserire nella propria rete (network, appunto). [CONTINUA A LEGGERE]
Si sente spesso parlare di network marketing e della professione del networker: si fa riferimento ad un sistema di vendita di prodotti o servizi fondato su una rete (un network, appunto) di venditori, ognuno dei quali può, a sua volta, creare una propria rete di vendite. [CONTINUA A LEGGERE]
Il mondo dell’impresa, in questi ultimi decenni, ha visto crescere in maniere sempre più vigorosa la competizione dei mercati globali, che pone come inderogabile l’esigenza di attuare strategie per fronteggiarne gli effetti negativi e sfruttarne le opportunità [CONTINUA A LEGGERE]
Le ferie sono un periodo di astensione dal lavoro che spettano di diritto ad ogni lavoratore ogni anno; un periodo che serve per ricaricarsi psicologicamente e fisicamente e per potersi dedicare alle proprie relazioni e alla propria famiglia. [CONTINUA A LEGGERE]
Ogni lavoratore ha diritto ogni anno alle ferie, un periodo di astensione dal lavoro che viene normalmente retribuito. In particolare al lavoratore spetta un periodo minimo di 4 settimane di ferie annuali retribuite [CONTINUA A LEGGERE]
Ogni lavoratore ha diritto alle ferie annuali retribuite, in quanto questo periodo di distacco dal lavoro consentirà al dipendente di tutelare la propria salute e di poter partecipare più attivamente alla propria vita di relazione, familiare e sociale. [CONTINUA A LEGGERE]
Fra i diritti di cui godono i lavoratori ci sono le ferie annuali retribuite, vale a dire un periodo di astensione dal lavoro, normalmente retribuito, utile per preservare la propria salute e anche per poter partecipare alla propria vita sociale e familiare. [CONTINUA A LEGGERE]
Oltre alle ferie, ai lavoratori spettano anche i permessi, vale a dire l’astensione dal lavoro, riconosciuta dalla legge o dal contatto di lavoro, per determinati motivi. [CONTINUA A LEGGERE]
I lavoratori possono richiedere dei permessi durante il rapporto di lavoro, vale a dire assentarsi del lavoro per alcune ore e per determinati motivi. Queste assenze sono giustificate e vengono retribuite come se fossero normali ore di lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]
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