Gli studenti sia per pagarsi gli studi ma anche per capire le dinamiche del lavoro spesso fanno stage e tirocini, ma quale contratto di lavoro adottare? [CONTINUA A LEGGERE]
Il numero degli impiegati provenienti da Paesi extraeuropei è sempre in maggior crescita, e quindi c’è la necessità di conoscere come la legge agisce in questo caso [CONTINUA A LEGGERE]
Il decreto dignità riguarda i lavoratori con contratto a tempo determinato.Ma vediamo nel dettaglio cosa cambia con il novo decreto. [CONTINUA A LEGGERE]
Negli ultimi anni c’è stato un vero e proprio boom del contratto a tempo determinato.Tantissimi giovani sono alla ricerca di un lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
L’Italia sta vivendo un periodo di grande difficoltà per quanto riguarda il mondo del lavoro con la disoccupazione soprattutto giovanile che continua a crescere. [CONTINUA A LEGGERE]
Il contratto di lavoro categoria protetta è quella tipologia di contratto che viene emesso per l’assunzione di un soggetto che è iscritto in una categoria protetta [CONTINUA A LEGGERE]
Il contratto di lavoro all’estero è una questione molto delicata. Infatti, negli ultimi anni molti cittadini italiani stanno decidendo di emigrare all’estero per trovare una nuova occupazione lavorativa [CONTINUA A LEGGERE]
Nel contratto a tempo determinato le ferie sono sempre previste questo dice la legge, ovviamente se sono state maturate. Questo perché le ferie sono un diritto inalienabile e irrinunciabile per i lavoratori. [CONTINUA A LEGGERE]
Se si vuole assumere uno straniero, che lavori in casa nostra con un regolare contratto di lavoro – alle nostre dipendenze – con la mansione di colf o badante, vigono le stesse norme contrattuali, lo stesso trattamento economico e le stesse assicurazioni previdenziali previste per i lavoratori italiani [CONTINUA A LEGGERE]
La tutela dei lavoratori è un argomento che è ormai all’ordine del giorno e ad oggi un particolare settore è quello che riguarda le donne. Infatti si parla spesso di diritti delle lavoratrici e proprio per questo di seguito parleremo del contratto di lavoro con congedo maternità. [CONTINUA A LEGGERE]
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