La lotta al lavoro nero è diventata ancora più concreta con l’articolo 110 bis (Emersione dei rapporti di lavoro) contenuto nel Decreto Rilancio. L’articolo prevede la possibilità di regolarizzazione i rapporti di lavoro di colf, [CONTINUA A LEGGERE]
Nel Decreto Rilancio, che contiene le misure previste dal Governo per il rilancio dell’economia italiana gravemente segnata dal Coronavirus, ci sono anche disposizioni riguardanti la regolarizzazione [CONTINUA A LEGGERE]
Nei contratti di lavoro a termine è indicata la durata del rapporto di lavoro ovvero la data a partire dalla quale il lavoratore deve prestare la propria attività lavorativa e la data finale, cioè la [CONTINUA A LEGGERE]
Ai datori di lavoro vengono riconosciuti degli incentivi per assumere nuovo personale. Infatti, i datori di lavoro che assumono, hanno diritto ad una riduzione [CONTINUA A LEGGERE]
Il contratto a tempo determinato è un contratto di lavoro per cui è prevista una durata predeterminata dello stesso, attraverso l’indicazione di un termine. [CONTINUA A LEGGERE]
Per il datore di lavoro che assumeva i lavoratori con contratti a tempo indeterminato, fino al 2016, c’era la possibilità di godere di alcuni bonus [CONTINUA A LEGGERE]
Il contratto di lavoro subordinato è quel rapporto di lavoro che si caratterizza da una “subordinazione” del lavoratore che presta il proprio lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Con la Legge numero 96 del 2018 è stata modificata la disciplina relativa ai rinnovi e alle proroghe dei contratti di lavoro a tempo determinato [CONTINUA A LEGGERE]
Con il Decreto Dignità, è stata rinnovata la disciplina circa i rinnovi o le proroghe dei contratti di lavoro a tempo determinato [CONTINUA A LEGGERE]
Il TFR spetta a tutti i lavoratori che hanno un contratto di lavoro in regola e che rispetti la legge e che dovrà essere stilato dal datore di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
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