Tragitto casa-lavoro, cosa succede se abbiamo un incidente
L’incidente che si verifica nel tragitto casa-lavoro si chiama “infortunio in itinere”. Nello specifico, si verifica nel percorso casa-lavoro cosa dobbiamo fare? [CONTINUA A LEGGERE]
L’incidente che si verifica nel tragitto casa-lavoro si chiama “infortunio in itinere”. Nello specifico, si verifica nel percorso casa-lavoro cosa dobbiamo fare? [CONTINUA A LEGGERE]
Una sentenza dell’UE ha dichiarato che gli spostamenti casa-lavoro nell’orario di lavoro sono da retribuire in busta paga. Questo caso riguarda i lavoratori che non hanno un luogo di lavoro fisso [CONTINUA A LEGGERE]
Il 2020 è cominciato da poco ma già si inizia a pensare a quali saranno i ponti previsti per il nuovo anno. Però, studenti e lavoratori avranno poche occasioni per riposarsi [CONTINUA A LEGGERE]
L’infortunio in itinere è una fattispecie diversa dall’infortunio sul lavoro poiché si verifica nel tragitto casa- lavoro quindi durante il normale percorso [CONTINUA A LEGGERE]
L’assicurazione INAIL contro gli infortuni sul lavoro o le malattie professionali dei lavoratori, si estende anche al caso di “infortunio in itinere”. L’infortunio in itinere è l’evento accidentale che si verifica durante il normale percorso: [CONTINUA A LEGGERE]
Nei contratti di lavoro a termine è indicata la durata del rapporto di lavoro ovvero la data a partire dalla quale il lavoratore deve prestare la propria attività lavorativa e la data finale, cioè la [CONTINUA A LEGGERE]
Ai datori di lavoro vengono riconosciuti degli incentivi per assumere nuovo personale. Infatti, i datori di lavoro che assumono, hanno diritto ad una riduzione [CONTINUA A LEGGERE]
Con la legge 28 giugno 2012, n. 92 è stato introdotto il cosiddetto congedo di paternità analogo al congedo di maternità. Nello specifico, si parla di un congedo obbligatorio e di un congedo facoltativo, di [CONTINUA A LEGGERE]
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro che viene riconosciuto alle donne lavoratrici durante il periodo di gravidanza e di puerperio [CONTINUA A LEGGERE]
Il congedo di maternità è un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro a cui hanno diritto le donne lavoratrici durante il periodo di gravidanza [CONTINUA A LEGGERE]
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