Permessi lavoro

I lavoratori possono richiedere dei permessi durante il rapporto di lavoro, vale a dire assentarsi del lavoro per alcune ore e per determinati motivi. Queste assenze sono giustificate e vengono retribuite come se fossero normali ore di lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]

I lavoratori possono usufruire annualmente di permessi come i permessi ROL, quelli di riduzione dell’orario di lavoro, vale a dire 3 giorni di astensione dal lavoro per motivi personali e familiari (che vengono normalmente retribuiti). [CONTINUA A LEGGERE]

Fra i diritti dei lavoratori ci sono quelli di poter andare in ferie, beneficiare di congedi e di permessi retribuiti. Il permesso indica un periodo, solitamente di breve durata, in cui il lavoratore può assentarsi dal lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]

La legge prevede che, nel caso di morte di un familiare entro il secondo grado di parentela, al lavoratore spettino tre giorni lavorativi di permessi di lavoro per lutto, che vanno utilizzati entro sette giorni [CONTINUA A LEGGERE]

I permessi di lavoro per lutto spettano per legge al lavoratore nel caso di decesso di un parente entro il secondo grado di parentela [CONTINUA A LEGGERE]

Al lavoratore che si rechi in un centro autorizzato dal Ministero della Sanità ad effettuare la donazione del sangue, spetta un giorno di riposo [CONTINUA A LEGGERE]

Per quanto riguarda i permessi di lavoro donatore di sangue al lavoratore spetta un giorno di riposo retribuito nonché i contributi figurativi corrispondenti [CONTINUA A LEGGERE]

I permessi di lavoro sono un diritto del lavoratore. Che cosa sono nello specifico e come e quando è possibile richiederli? [CONTINUA A LEGGERE]

Il lavoratore dipendente che si sottoponga a donazione del sangue in un centro autorizzato dal Ministero della Sanità, ha diritto ad un permesso [CONTINUA A LEGGERE]