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Lavoro domestico per stranieri e permesso di soggiorno: come funziona
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Lavoro domestico per stranieri e permesso di soggiorno: come funziona

16 Aprile 2018 Redazione 0

Negli ultimi 50 anni si è avuto un vero e proprio boom di assunzioni di lavoratori domestici provenienti da paesi europei, extra-europei oppure neo-europei. Il lavoratore impegnato nel lavoro domestico è colui che lavora alle dipendenze di un soggetto in ambito famigliare, assunto con regolare contratto di lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, diritti e doveri del lavoratore, ecco cosa c'è da sapere
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Legge 104, diritti e doveri del lavoratore

10 Aprile 2018 Claudio Palmulli 0

La legge 104 / 1992, più comunemente conosciuta come legge 104, regolamenta la fruizione dei permessi dal lavoro per i portatori di handicap grave, oppure per lavoratori dipendenti che abbiano parenti o affini certificati con grave handicap [CONTINUA A LEGGERE]

Contratto di lavoro e legge 104, ecco i diritti e doveri da rispettare
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Contratto di lavoro e legge 104, ecco i diritti e doveri da rispettare

9 Aprile 2018 Claudio Palmulli 28

La legge 104 è una legge che viene richiesta dai lavoratori e nel momento in cui viene accettata, i datori di lavoro non possono rifiutarsi di garantire ai dipendenti le agevolazioni previste per prendersi cura dei familiari ed è quindi prevista in qualsiasi contratto di lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]

PrestO 2018 INPS, dove si possono prendere i voucher 
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PrestO 2018 INPS, dove si possono prendere i voucher 

9 Aprile 2018 Redazione 0

PrestO 2018 sono i nuovi Voucher del valore di 12,90 € lordi emessi direttamente dall’INPS. Tramite questi nuovi buoni lavoro, le aziende possono pagare i lavoratori che svolgono lavori occasionali senza l’obbligo di doverli assumere nella propria azienda. [CONTINUA A LEGGERE]

Lavoro occasionale Voucher PrestO 2018 ecco cosa sono   
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Lavoro occasionale Voucher PrestO 2018 ecco cosa sono   

8 Aprile 2018 Redazione 1

I Voucher PrestO 2018 sono dei buoni lavoro erogati dall’azienda per pagare il lavoro occasionale. Questa nuova tipologia di Voucher vanno a sostituire completamente i vecchi buoni lavoro. Molto spesso questa tipologia di Voucher viene confusa con i Libretti Famiglia [CONTINUA A LEGGERE]

Contratto di lavoro e congedo di maternità ecco come funziona
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Contratto di lavoro e congedo di maternità ecco come funziona

8 Aprile 2018 Redazione 0

La tutela dei lavoratori è un argomento che è ormai all’ordine del giorno e ad oggi un particolare settore è quello che riguarda le donne. Infatti si parla spesso di diritti delle lavoratrici e proprio per questo di seguito parleremo del contratto di lavoro con congedo maternità. [CONTINUA A LEGGERE]

Contratto di lavoro e la reperibilità, è obbligatoria oppure no?
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Contratto di lavoro e la reperibilità, è obbligatoria oppure no?

8 Aprile 2018 Redazione 0

Una delle principali motivazioni di discussione, sono la reperibilità obbligatoria all’interno dei contratti di lavoro. Questo perché un lavoratore quando è a riposo spesso viene chiamato per sostenere degli straordinari e nei contratti di lavoro questa voce è molto richiesta. [CONTINUA A LEGGERE]

Contratto di lavoro categorie protette, come funziona   
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Contratto di lavoro categorie protette, come funziona   

8 Aprile 2018 Redazione 0

Il contratto di lavoro categorie protette è un contratto riservato esclusivamente ai lavoratori con varie tipologie di disabilità. La legge 68/99 obbliga l’inserimento in ambito lavorativo gli individui che fanno parte delle categorie protette [CONTINUA A LEGGERE]

Contratto badanti: ecco qual è lo stipendio minimo da contratto
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Contratto badanti: ecco qual è lo stipendio minimo da contratto

7 Aprile 2018 Redazione 1

Quando si fa riferimento all’assunzione di personale che deve accudire gli anziani o gli infermi, si fa riferimento al contratto badanti. Non è semplice effettuare delle scelte per le assunzioni di un collaboratore domestico [CONTINUA A LEGGERE]

Contratto bandanti ferie, 13esima e 14esima come cacolarla
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Contratto bandanti ferie, 13esima e 14esima come cacolarla

7 Aprile 2018 Redazione 2

Come tutti i lavoratori, anche coloro che hanno un contratto badanti hanno diritto alle ferie, alla tredicesima e alla quattordicesima. Infatti il lavoratore in questione godrà di alcune ferie annuali in base al contratto badanti ferie che saranno maturate in base ai giorni che ovviamente sono stati lavorati [CONTINUA A LEGGERE]

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