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Articoli di Claudio Palmulli

Normative

Legge 104 quale grado di parentela occorre per richiederla?

22 Giugno 2018 Claudio Palmulli 0

Poter usufruire delle tante agevolazioni previste dalla legge 104 in alcuni casi può essere determinante. La normativa, introdotta nel febbraio del 1992, disciplina i permessi, il congedo straordinario, gli sgravi fiscali, l’indennità di accompagnamento, le pensioni di invalidità, gli assegni di invalidità e la pensione anticipata. [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, il dipendente può essere licenziato o trasferito?
Lavoro News

Legge 104, il dipendente può essere licenziato o trasferito?

20 Giugno 2018 Claudio Palmulli 0

La legge 104 è quella legge che consente ai lavoratori portatori di handicap o di minorazione fisica, psichica che comporta un impedimento nelle relazioni sociali e nell’integrazione lavorativa [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104 per familiari non conviventi è possibile?
Lavoro News

Legge 104 per familiari non conviventi è possibile?

19 Giugno 2018 Claudio Palmulli 0

Il riconoscimento della legge 104 può risultare di fondamentale importanza per tutte quelle persone che sono costrette a convivere con handicap, minorazione fisica, psichica che comportano un impedimento nelle relazioni sociali e nell’integrazione lavorativa. [CONTINUA A LEGGERE]

Come richiedere la modulistica per la legge 104
Lavoro News

Come richiedere la modulistica per la legge 104

18 Giugno 2018 Claudio Palmulli 0

In molti si domandano come richiedere la 104, ma prima di tutto capiamo a cosa serve questa legge e cosa e chi tutela e soprattutto come ottenerla [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, trasferimento sul lavoro è possibile?  
Normative

Legge 104, trasferimento sul lavoro è possibile?  

10 Aprile 2018 Claudio Palmulli 0

La legge 104 comprende quell’insieme di norme che regolano la fruizione dei permessi retribuiti dal lavoro (nel caso di lavoratori dipendenti che debbano assentarsi dal lavoro perché portatori di handicap oppure per assistere parenti e [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, il datore di lavoro la può negare?
Normative

Legge 104, il datore di lavoro la può negare?

10 Aprile 2018 Claudio Palmulli 0

La legge 104 comprende quel complesso normativo che regola la fruizione dei permessi retribuiti dal lavoro per un lavoratore assunto con contratto di lavoro dipendente, in modo tale che questo possa assistere un parente (o affine) con handicap grave oppure se è egli stesso portatore di handicap [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, diritti e doveri del lavoratore, ecco cosa c'è da sapere
Contratti

Legge 104, diritti e doveri del lavoratore

10 Aprile 2018 Claudio Palmulli 0

La legge 104 / 1992, più comunemente conosciuta come legge 104, regolamenta la fruizione dei permessi dal lavoro per i portatori di handicap grave, oppure per lavoratori dipendenti che abbiano parenti o affini certificati con grave handicap [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, permessi da lavoro come ottenerli e cosa presentare
Lavoro News

Legge 104, permessi da lavoro come ottenerli

9 Aprile 2018 Claudio Palmulli 0

La legge 104 regola le agevolazioni rivolte ai lavoratori dipendenti in materia di assistenza a persone disabili. Per usufruire in toto dei diritti garantiti dalla legge 104 è necessario che l’ assistito abbia un handicap grave e che, ovviamente, questo handicap sia riconosciuto come tale da un’apposita commissione [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, come si ottiene e chi ne ha diritto
Lavoro News

Legge 104, come si ottiene e chi ne ha diritto

9 Aprile 2018 Claudio Palmulli 5

La legge 104 disciplina le agevolazioni rivolte ai lavoratori affetti da una patologia grave oppure ai lavoratori che hanno famigliari con handicap. Come recita l’art. 1 dell’omonima legge, è una persona handicappata colui che [parole nostre] “ha una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabile o progressiva [CONTINUA A LEGGERE]

Legge 104, dove si deve presentare la domanda
Lavoro News

Legge 104, dove si deve presentare la domanda

9 Aprile 2018 Claudio Palmulli 0

La legge 104 è la formulazione normativa che regola la fruizione dei permessi dal lavoro nel caso in cui si possegga la qualifica di lavoratore dipendente, e molti altri requisiti. In pratica questa legge permette ad un lavoratore di usufruire di 3 giorni di assenza retribuita [CONTINUA A LEGGERE]

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