La legge italiana prevede molteplici benefici per i lavoratori appartenenti a categorie protette come ad esempio chi è inserito nella legge 104 per invalidità propria o di un familiare [CONTINUA A LEGGERE]
Con il termine rivedibilità inerente alla legge 104, si intende che l’accertamento, ovvero la visita di controllo per la revisione per confermare la legge 104 [CONTINUA A LEGGERE]
La legge 104 è quella legge che garantisce dignità e autonomia a persone con handicap, minorazione fisica, psichica che comportano un impedimento nelle relazioni [CONTINUA A LEGGERE]
La legge 104 rappresenta un sussidio fondamentale per le persone che convivono con minorazione fisica, psichica che comporta un impedimento nelle relazioni sociali e nell’integrazione lavorativa [CONTINUA A LEGGERE]
Poter usufruire delle tante agevolazioni previste dalla legge 104 in alcuni casi può essere determinante. La normativa, introdotta nel febbraio del 1992, disciplina i permessi, il congedo straordinario, gli sgravi fiscali, l’indennità di accompagnamento, le pensioni di invalidità, gli assegni di invalidità e la pensione anticipata. [CONTINUA A LEGGERE]
La legge 104 è quella legge che consente ai lavoratori portatori di handicap o di minorazione fisica, psichica che comporta un impedimento nelle relazioni sociali e nell’integrazione lavorativa [CONTINUA A LEGGERE]
Il riconoscimento della legge 104 può risultare di fondamentale importanza per tutte quelle persone che sono costrette a convivere con handicap, minorazione fisica, psichica che comportano un impedimento nelle relazioni sociali e nell’integrazione lavorativa. [CONTINUA A LEGGERE]
In molti si domandano come richiedere la 104, ma prima di tutto capiamo a cosa serve questa legge e cosa e chi tutela e soprattutto come ottenerla [CONTINUA A LEGGERE]
La legge 104 comprende quell’insieme di norme che regolano la fruizione dei permessi retribuiti dal lavoro (nel caso di lavoratori dipendenti che debbano assentarsi dal lavoro perché portatori di handicap oppure per assistere parenti e [CONTINUA A LEGGERE]
La legge 104 comprende quel complesso normativo che regola la fruizione dei permessi retribuiti dal lavoro per un lavoratore assunto con contratto di lavoro dipendente, in modo tale che questo possa assistere un parente (o affine) con handicap grave oppure se è egli stesso portatore di handicap [CONTINUA A LEGGERE]
Copyright © 2017 | Il Tabloid Lavoro Powered by Theoreo Srl