Fino ad oggi, il pagamento delle buste paga poteva avvenire sia tramite assegno che tramite contanti. Ad ogni modo, da luglio 2018 sembra che il pagamento dello stipendio non potrà essere più pagato in contanti. [CONTINUA A LEGGERE]
Gli assegni familiari rappresentano una voce importante della busta paga di ogni lavoratore. Si tratta di una prestazione economica erogata ai dipendenti in base alla composizione del proprio nucleo familiare. [CONTINUA A LEGGERE]
Ogni lavoratore ha diritto ad un minimo di 4 settimane di ferie per ogni anno lavorativo. Ovviamente, però, i giorni di ferie possono variare in base alla maturazione delle stesse e spesso per una serie di circostanze si potrebbero avere delle ferie non godute. [CONTINUA A LEGGERE]
Il cosiddetto tfr o trattamento di fine rapporto presente nella busta paga indica quella somma di denaro che spetta al lavoratore quando si interrompe un rapporto lavorativo per pensionamento, chiusura del contratto, dimissioni o licenziamento. [CONTINUA A LEGGERE]
La tredicesima e la quattordicesima rappresentano un surplus importante per i lavoratori dipendenti e i pensionati italiani. Entrambe vengono stabilite al momento dell’assunzione con le relativa modalità di pagamento e vengono erogate di solito nella busta paga in periodi predefiniti. [CONTINUA A LEGGERE]
La busta paga è il documento ufficiale che il datore di lavoro consegna ogni mese ai propri dipendenti, dove viene riportato l’importo della retribuzione. In alcune occasioni, però, può risultare complicato leggerla. Ogni anno, nel mese di dicembre, viene effettuato dal datore di lavoro il conguaglio busta paga Irpef [CONTINUA A LEGGERE]
Gran parte dei lavoratori italiani si chiede quale sia il modo giusto di leggere la busta paga. Sono tante le voci che la compongono e in alcuni casi risulta quanto mai complicato il calcolo della retribuzione. La busta paga è il documento ufficiale che il datore di lavoro consegna ogni mese ai propri dipendenti [CONTINUA A LEGGERE]
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