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Vertenza badanti, come deve essere fatta
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Vertenza badanti, come deve essere fatta

25 Marzo 2019 Redazione 0

Quando fra il datore di lavoro e una badante si creano dei contrasti oppure se la collaboratrice domestica viene licenziata, il datore di lavoro richia la vertenza [CONTINUA A LEGGERE]

Vertenza sindacale, quale tempistica ha?
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Vertenza sindacale, quale tempistica ha?

22 Marzo 2019 Redazione 0

Quando un lavoratore vuole far valere i suoi diritti che sono stati violati dal datore di lavoro, può farlo attraverso una vertenza sindacale [CONTINUA A LEGGERE]

Licenziamento, quanti giorni di preavviso occorrono
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Licenziamento, quanti giorni di preavviso occorrono

18 Marzo 2019 Redazione 0

Un rapporto di lavoro può terminare per dimissioni, quindi, per volontà del lavoratore oppure per licenziamento cioè per volontà del datore di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]

Raccomandata: le istruzioni per la compilazione
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Raccomandata: le istruzioni per la compilazione

15 Marzo 2019 Redazione 0

Le poste offrono diversi servizi per l’invio di lettere o pacchi: scegliere la raccomandata è efficace nel caso in cui si abbia la necessità di spedire [CONTINUA A LEGGERE]

Licenziamento verbale è legale oppure no
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Licenziamento verbale è legale oppure no?

15 Marzo 2019 Redazione 0

Il licenziamento verbale o orale è quello con cui il datore di lavoro licenzia il lavoratore senza alcun atto scritto. Il licenziamento verbale non è legale [CONTINUA A LEGGERE]

Licenziamento durante la malattia, come funziona?
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Licenziamento durante la malattia, come funziona?

15 Marzo 2019 Redazione 0

E’ impossibile licenziare un dipendente durante la malattia purché passi un determinato periodo di tempo. Infatti, la legge prevede delle tutele per il lavoratore nelle prime settimane di malattia: nei primi 3 giorni di malattia, [CONTINUA A LEGGERE]

Licenziamento per giusta causa, come funziona
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Licenziamento per giusta causa, come funziona

14 Marzo 2019 Redazione 0

Il licenziamento per giusta causa è quello che avviene quando ci sono dei motivi talmente gravi che non consentono di poter continuare il rapporto di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]

Licenziamento illegittimo, come impugnarlo?
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Licenziamento illegittimo, come impugnarlo?

14 Marzo 2019 Redazione 0

Il licenziamento illegittimo è quello per cui un datore di lavoro licenzia un lavoratore senza che ci sia una giusta causa o un giustificato motivo oggettivo o soggettivo [CONTINUA A LEGGERE]

cooperativa
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Cooperativa e legge 104 come funziona

18 Febbraio 2019 Redazione 0

La legge 104 (104/92) prevede delle agevolazioni per i lavoratori affetti da disabilità grave e per i familiari che si prendono cura di una persona con grave handicap [CONTINUA A LEGGERE]

Cooperativa e ferie, come sono riconosciute
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Cooperativa e ferie, come sono riconosciute

18 Febbraio 2019 Redazione 0

Le società cooperative nascono con uno scopo mutualistico, cioè quello di fornire ai propri soci, beni o servizi o lavoro a condizioni di mercato più vantaggiose.  Il soggetto che riveste sia il ruolo di membro [CONTINUA A LEGGERE]

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