
Vertenza badanti, come deve essere fatta
Quando fra il datore di lavoro e una badante si creano dei contrasti oppure se la collaboratrice domestica viene licenziata, il datore di lavoro richia la vertenza [CONTINUA A LEGGERE]
Quando fra il datore di lavoro e una badante si creano dei contrasti oppure se la collaboratrice domestica viene licenziata, il datore di lavoro richia la vertenza [CONTINUA A LEGGERE]
Quando un lavoratore vuole far valere i suoi diritti che sono stati violati dal datore di lavoro, può farlo attraverso una vertenza sindacale [CONTINUA A LEGGERE]
Un rapporto di lavoro può terminare per dimissioni, quindi, per volontà del lavoratore oppure per licenziamento cioè per volontà del datore di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Le poste offrono diversi servizi per l’invio di lettere o pacchi: scegliere la raccomandata è efficace nel caso in cui si abbia la necessità di spedire [CONTINUA A LEGGERE]
Il licenziamento verbale o orale è quello con cui il datore di lavoro licenzia il lavoratore senza alcun atto scritto. Il licenziamento verbale non è legale [CONTINUA A LEGGERE]
E’ impossibile licenziare un dipendente durante la malattia purché passi un determinato periodo di tempo. Infatti, la legge prevede delle tutele per il lavoratore nelle prime settimane di malattia: nei primi 3 giorni di malattia, [CONTINUA A LEGGERE]
Il licenziamento per giusta causa è quello che avviene quando ci sono dei motivi talmente gravi che non consentono di poter continuare il rapporto di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Il licenziamento illegittimo è quello per cui un datore di lavoro licenzia un lavoratore senza che ci sia una giusta causa o un giustificato motivo oggettivo o soggettivo [CONTINUA A LEGGERE]
La legge 104 (104/92) prevede delle agevolazioni per i lavoratori affetti da disabilità grave e per i familiari che si prendono cura di una persona con grave handicap [CONTINUA A LEGGERE]
Le società cooperative nascono con uno scopo mutualistico, cioè quello di fornire ai propri soci, beni o servizi o lavoro a condizioni di mercato più vantaggiose. Il soggetto che riveste sia il ruolo di membro [CONTINUA A LEGGERE]
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