Nell’era post pandemica, uno dei temi più caldi della sfera lavorativa e professionale è senza dubbio il work-life balance, ossia il mantenimento di un sano equilibrio fra vita professionale e privata. [CONTINUA A LEGGERE]
InfoJobs, la piattaforma leader in Italia per la ricerca di lavoro online, ha realizzato il nuovo Osservatorio InfoJobs sul Mercato del Lavoro Primo Semestre 2023*, che fotografa l’andamento in piattaforma nei primi sei mesi del 2023 [CONTINUA A LEGGERE]
McDonald’s apre un nuovo ristorante a Roma Casal Bertone e cerca 60 persone che potranno entrare a far parte dell’azienda. [CONTINUA A LEGGERE]
Fotografia cruda dell’Unicusano sul mondo del lavoro nel Belpaese: il 77% degli U35 rinuncia alla carriera così come le donne, esplodono i fenomeni del burnout e della Great Resignation. Boom di nomadi digitali, oggi 35 milioni in tutto il mondo per un valore economico di ben 787 miliardi di euro [CONTINUA A LEGGERE]
Il job on call è un tipo di contratto di lavoro flessibile, ad intermittenza, con cui un datore di lavoro può richiedere al lavoratore di effettuare la propria prestazione lavorativa tramite una chiamata, rispettando il termine minimo di preavviso di un giorno lavorativo. [CONTINUA A LEGGERE]
La disfunzione erettile (DE) è un problema diffuso che colpisce milioni di uomini in tutto il mondo. Spesso viene definita un’epidemia silenziosa, poiché molti uomini ne soffrono in silenzio senza chiedere aiuto [CONTINUA A LEGGERE]
Il job on call, o lavoro intermittente o a chiamata, è una tipologia di contratto e di lavoro con cui il lavoratore si mette alle disposizioni di un datore di lavoro per prestare la propria attività lavorativa in modo non continuativo, ma a chiamata. [CONTINUA A LEGGERE]
Il job on call (o contratto a chiamata o intermittente) è un tipo di contratto di lavoro subordinato con cui il lavoratore può alternare periodi di lavoro a periodi di inattività, mettendosi a disposizione del datore di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Copyright © 2017 | Il Tabloid Lavoro Powered by Theoreo Srl