Per garantire una vita più dignitosa ai malati oncologici, sono previsti dei sostegni di tipo economico. In particolare, si fa riferimento al riconoscimento dell’invalidità civile [CONTINUA A LEGGERE]
I datori di lavoro sono tenuti ad assumere quei lavoratori che fanno parte delle categorie protette. In particolare, si fa riferimento alle persone disoccupate [CONTINUA A LEGGERE]
La pensione di invalidità civile è un assegno che l’INPS eroga mensilmente ai cittadini che sono affetti da patologie congenite o acquisite [CONTINUA A LEGGERE]
Il datore di lavoro è responsabile di tutelare l’integrità psicofisica dei dipendenti mediante l’adozione di tutta una serie di misure per preservare la sicurezza [CONTINUA A LEGGERE]
Il datore di lavoro deve tutelare l’idoneità psicofisica dei prestatori di lavoro grazie alla legge sulla sicurezza sul lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Va ricordato che la sicurezza sul lavoro è legge e deve essere rispettata sia da parte del datore di lavoro che dal lavoratore stesso [CONTINUA A LEGGERE]
Per il datore di lavoro che assumeva i lavoratori con contratti a tempo indeterminato, fino al 2016, c’era la possibilità di godere di alcuni bonus [CONTINUA A LEGGERE]
Il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro stabilisce che le aziende devono svolgere delle specifiche attività di sicurezza sul lavoro a tutti i dipendenti [CONTINUA A LEGGERE]
Il contratto di lavoro subordinato è quel rapporto di lavoro che si caratterizza da una “subordinazione” del lavoratore che presta il proprio lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Con la Legge numero 96 del 2018 è stata modificata la disciplina relativa ai rinnovi e alle proroghe dei contratti di lavoro a tempo determinato [CONTINUA A LEGGERE]
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