Quando si ha un infortunio sul lavoro, dopo aver ottenuto la certificazione che dichiara l’indisposizione lavorativa, si ha una durata di settimane (o mesi) di riposo che viene determinata in base al tipo di infortunio arrecatosi durante le ore lavorative o durante periodi di spostamento da casa al lavoro o simili [CONTINUA A LEGGERE]
Può succedere che occorra un infortunio sul lavoro a causa di varie ragioni, non solo legate a motivi di sovraccarico di lavoro, ma anche per semplici motivi di distrazione. In alcuni casi è possibile allungare anche il periodo di infortunio. Vediamo nello specifico quando è possibile farlo. [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si verifica un infortunio sul lavoro, è opportuno fare subito visita al pronto soccorso per ricevere il certificato che poi andrà consegnato al proprio datore di lavoro. Dopo che il proprio datore di lavoro avrà comunicato l’infortunio avvenuto all’INAIL, solitamente si dovrebbe essere regolarizzati [CONTINUA A LEGGERE]
Cos’è l’ infortunio in itinere? L’infortunio in itinere riguarda eventuali incidenti causati da viaggi “transitori” (che tuttavia non riguardano attività lavorative nello specifico). I casi in cui si parla d’infortunio in itinere riguardano tragitti che vanno dalla casa al luogo di lavoro (e viceversa) [CONTINUA A LEGGERE]
L’ infortunio sul lavoro è un incidente che può capitare non solo sull’orario di lavoro ma anche durante tragitti da casa a lavoro o da una sede di lavoro ad un’altra sede, in quanto può riguardare anche incidenti dovuti ad altri fattori ambientali [CONTINUA A LEGGERE]
A chi non è mai capitato di trovarsi impegnato più del solito in un determinato periodo, talmente tanto da non riuscire più a conciliare gli impegni lavorativi con quelli della casa, ed essendo quindi costretti a ricorrere all’aiuto di una persona esterna che ci dia un amano nel lavoro domestico. [CONTINUA A LEGGERE]
Negli ultimi anni all’interno del mondo del lavoro domestico e non solo sono subentrati, con un vero e proprio boom, i famosi voucher, ossia tagliandi del valore di 10 euro che equivalgono ad un’ora lavorativa prestata dal lavoratore in caso di lavoro domestico inps. [CONTINUA A LEGGERE]
Proprio per questo motivo la polizza assicurativa Inail è diventata obbligatoria per tutte le casalinghe e, ancor di più, per coloro che svolgono la propria attività di lavoro domestico. Grazie alle nuove normative che stabiliscono l’obbligatorietà della messa in regola per tutti coloro che sono assunti come domestici [CONTINUA A LEGGERE]
Sono sempre di più le famiglie italiane che si avvalgono del lavoro domestico per accudire il proprio caro malato, o farsi aiutare nelle faccende di casa, o ancora per guardare i bambini. Ma cosa bisogna fare a livello pratico per essere in regola? [CONTINUA A LEGGERE]
Una volta individuata la persona sorge il problema maggiore: come la si può pagare senza rischiare di incorrere in sanzioni e seguendo la normativa? Il lavoro domestico, a differenza di quanto si possa pensare, negli ultimi anni è stato regolamentato sempre di più, fino a giungere ad una definizione ben precisa. [CONTINUA A LEGGERE]
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