Ditta individuale, i dipendenti possono fare vertenza?


Ditta individuale




Anche nella ditta individuale, i dipendenti possono fare vertenza al datore di lavoro. La vertenza sindacale è, infatti, uno strumento che tutela il dipendente qualora il datore di lavoro non rispetti i suoi diritti così come sono disciplinati dalle norme di legge o dal contratto collettivo e volesse contestare, dunque, questa condotta del datore di lavoro.

Quando si può fare vertenza sindacale

Per fare ciò, il dipendente può rivolgersi ad un sindacato e fare causa al datore di lavoro. Il sindacato, a questo punto, cercherà di raggiungere un accordo fra il datore di lavoro e il dipendente che possa porre fine alle lite ed eviti di “trascinare” entrambe le parti in Tribunale: ecco perché si utilizza il termine di “conciliazione” in sede sindacale.

Il dipendente può fare vertenza sindacale al datore di lavoro quando:

  • lavori in nero;
  • sussista il mobbing;
  • ci sia inadempienza contrattuale (come il mancato pagamento della retribuzione o il mancato pagamento del TFR);
  • voglia impugnare il licenziamento;
  • ci sia il mancato riconoscimento di ferie o permessi;
  • ci siano problemi relativi alle malattie o agli infortuni;
  • ci sia il mancato riconoscimento della maternità o degli straordinari.

Non è necessario avviare la procedura della vertenza sindacale quando il rapporto di lavoro si è concluso: infatti, il dipendente può fare vertenza al proprio datore anche durante il rapporto di lavoro. Di solito, anche solo “spaventare” il datore con la possibilità di fargli vertenza potrebbe portare a risolvere il contenzioso senza necessità di rivolgersi ad un sindacato.




Se dovesse essere invece necessario rivolgersi al sindacato, questi raccoglierà le prove e le informazioni necessarie su quanto accaduto e convocherà il datore di lavoro all’Ufficio del lavoro per raggiungere un accordo e far cessare la controversia. Qualora non si dovesse raggiungere questa conciliazione, si passerà alle vie giudiziarie: il sindacato trasmette la documentazione ad un legale convenzionato che darà via ad un procedimento presso il Tribunale più vicino.

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