Ferie dipendente, come vengono conteggiate all’interno della busta paga


Ferie, come vengono conteggiate all'interno della busta paga




Il modo in cui vengono conteggiate le ferie dipende molto dal contratto nazionale collettivo del lavoro specifico. Le ferie solitamente, si maturano nel corso del rapporto lavorativo in base al tempo e alla tipologia di lavoro; le ferie retribuite saranno organizzate secondo la normativa vigenti e secondo quelli che sono gli accordi tra il datore di lavoro e il dipendente nella fase contrattuale.

La posizione di riposo settimanale, di contratto e di ferie è sancito dalla Costituzione Italiana, articolo 36 comma 3, gli obblighi del datore di lavoro in Italia è garantire al lavoratore le ferie ed il riposo settimanale. Le ferie sono un diritto a cui non è possibile rinunciare e secondo l’articolo 2109 del codice civile, la durata delle ferie si stabilisce in base ai singoli contratti collettivi. In generale, le ferie maturano nel corso del lavoro per circa 2 giorni al mese, chiaramente  è variabile in base a quelle che sono le esigenze contrattuali delle singole mansioni.

Come sono calcolate le ferie dei lavoratori

Solitamente le ferie vengono distribuite nel corso del tempo e il dipendente può richiederle a seconda
del suo fabbisogno ma soprattutto seguendo le direttive aziendali rispetto a quelle che sono gli impegni
dell’azienda stessa. Ovviamente nelle realtà più piccole la richeista ferie si fa anche in base agli accordi
tra i lavoratori e gli stessi proprietari magari seguendo una rotazione nei periodi. Ci sono poi quelle
realtà che hanno le chiusure definite come ad esempio i negozi che spesso chiudono per il mese di
agosto e quindi i dipendenti seguiranno la chiusura dell’attività.

Nelle grandi aziende invece ci sono diverse figure che gestiscono i piani ferie dei dipendenti che
dovranno seguire determinati periodi, per evitare che l’azienda possa andare in default per la mancanza d
i personale. Spesso infatti in questi casi il cambiamento delle ferie si fa direttamente tra dipendenti scambiando i periodo se la mansione è la stessa.





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