Non solo mensa, da oggi è possibile ottenere dei buoni pasto. Ma cosa sono i buoni pasto nello specifico? Per tutti i dipendenti d’azienda, un buono pasto può risultare molto utile in quanto può sostituire la mensa e permettere al dipendente di fare pausa pranzo in un ente convenzionato (pizzeria, ristorante, supermercato o quant’altro).
Ma cosa succede se i buoni pasto sono scaduti? È possibile rimborsarli? Tutto dipende dall’azienda e dai patti stipulati con la società da cui ha acquistato i buoni. Vediamo nello specifico quali sono le eventuali modalità di rimborso e come potersi muovere in caso di buoni pasto scaduti.
Riutilizzare buoni pasto scaduti
Nel caso che i buoni pasto siano scaduti e si desidera ottenerli nuovamente, il dipendente dovrà comunicarlo direttamente alla propria azienda (ma non alla società produttrice di buoni pasto). Questo perché sarà l’azienda a comunicarlo alla società da cui acquista i buoni, per poi richiedere un rinnovo dei buoni scaduti.
Detto questo, è opportuno notare che per emettere i buoni pasto si necessita di 4 soggetti: l’azienda emittente, la società da cui vengono acquistati i buoni pasto, gli enti convenzionati per consumarli ed il dipendente d’azienda che li utilizzerà. Per questo motivo, la responsabilità della durata e della restituzione dei buoni pasto è dell’azienda in cui lavora il dipendente che li richiede.
Sarà poi l’azienda a decidere se dover rimborsare i buoni scaduti o meno. Purtroppo o per fortuna, il dipendente aziendale non potrà comunicare direttamente con la società emittente dei buoni, ma dovrà essere l’azienda a risolvere la questione con la società stessa.
Il caso cambia leggermente se si è all’interno di aziende pubbliche, in quanto in base alle condizioni di gara specificate si hanno condizioni differenti. Tuttavia, anche in questi casi dovrà essere l’azienda a comunicare alla società emittente la scadenza del buono pasto e l’eventuale richiesta di rimborso.
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