Per il primo anno di vita del proprio figlio le mamme e in alcuni casi anche i papà possono presentare la richiesta permessi allattamento, per ottenere dal proprio datore di lavoro alcune ore di riposo al giorno per dedicarsi al neonato.
Nonostante il nome, queste ore infatti sono conosciute come permessi per allattamento non devono essere dedicato a questa funzione ma devono essere semplicemente utilizzate per prendersi cura di proprio figlio.
Ovviamente ci sono una serie di considerazioni da fare per quanto concerne i permessi allattamento Inps. Il primo è che questi non sono cumulabili, ovvero non potremo rinunciare ad alcune ore per poi ottenere magari un giorno intero di riposo. I permessi allattamento Inps sono la migliore alternativa al congedo parentale, quest’ultimo viene retribuito solo per il 30% mentre i permessi per allattamento vengono pagati completamente, come se si fosse regolarmente a lavoro.
Permessi allattamento richiesta: ecco come fare
E’ proprio l’inps a riconoscere tale indennità alla lavoratrice, che ovviamente deve comunicare tale
intenzione al datore di lavoro. I permessi per allattamento possono essere richiesti solo entro il primo
anno di vita del bambino o per i bambini adottati ed entrati in famiglia da meno di 12 mesi.
In genere la richiesta permessi allattamento viene presentata dalla madre ma non è escluso che
anche il padre potrebbe usufruirne. Questo può accadere se il figlio è affidato esclusivamente al padre
se la madre e deceduto o gravemente malata. Il padre, inoltre, può presentare la richiesta permessi
allattamento anche quando la madre non è una lavoratrice dipendente, oppure quando lo è ma non si
avvale del congedo parentale ad ore.
Periodo permessi allattamento
Il periodo permessi allattamento, come detto in precedenza, è riferito solo al primo anno di vita del bambino ed è commisurato alle ore lavorative quotidiane. Nel caso in cui il genitore ha una media di 6 ore lavorative al giorno saranno 2 le ore di permessi per allattamento, mentre per una media inferiore il permesso è solo di un 1 ora al giorno.
Le ore dei permessi allattamento possono essere usufruiti come meglio si crede. Ad esempio un’ora di mattina e una di pomeriggio o consecutivamente, l’unico aspetto da tenere in considerazione è che non possono essere cumulate.
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