NTT DATA, multinazionale giapponese del settore dell’Information Technology, ha annunciato l’ingresso di 1000 dipendenti in Italia entro il 2019, in particolare a Roma e Milano, per fare fronte all’aumento della richiesta di progettazione e servizi e a garantire un elevato livello di eccellenza tecnologica e competenze di altissimo livello.
NTT Data, 110mila dipendenti in 50 paesi
Oggi NTT DATA impiega nel mondo oltre 110.000 persone, distribuite in 50 paesi, mentre in Italia
circa 3.000, distribuite nelle sedi delle principali città italiane (Milano, Torino, Treviso, Genova, Pisa, Roma, Napoli, Cosenza). A questi, nel prossimo anno, si aggiungeranno circa 1000 nuovi colleghi che si occuperanno di sviluppo del software per le più grandi aziende italiane, di Cyber Security, Artificial Intelligence, Internet of Things, Augmented Reality e Virtual Reality. I nuovi colleghi affiancheranno le persone che già oggi lavorano per accelerare la trasformazione delle aziende e assicurare nuove opportunità di business. Una speciale linea di sviluppo è prevista per le risorse dedicate a e-commerce, mobile e online, nonché per Big Data e Analytics.
Dei dipendenti italiani, circa 1.300 sono stati assunti negli ultimi tre anni e mezzo in varie funzioni aziendali, ma sono soprattutto l’innovazione e la sicurezza gli ambiti in cui NTT DATA ha concentrato il proprio impegno. NTT DATA ha fatto della sicurezza un ambito fondamentale delle proprie strategie di business.
Come candidarsi
“Siamo molto orgogliosi di poter continuare ad assumere nel nostro Paese – ha dichiarato Walter
Ruffinoni, Amministratore Delegato di NTT DATA Italia – soprattutto nelle sedi di Roma e Milano, nonché
per il Sud Italia, aree che rappresentano il cuore delle attività in termini di produttività e ricerca
tecnologica. Stiamo inoltre agevolando il rientro dei colleghi dall’estero, talenti che alimenteranno
ulteriormente le nostre competenze, sulla frontiera della tecnologia”.
NTT DATA negli ultimi anni ha investito per assumere nuove risorse in tutte le sedi del Gruppo in Italia,
in particolare a Cosenza e Napoli, con l’obiettivo di raggiungere standard qualitativi molto elevati. Il polo
di Cosenza è diventato nel corso degli anni simbolo dell’eccellenza italiana nel mondo, attestandosi
come la sede che ha proposto negli anni il maggior numero di idee innovative all’interno del Gruppo.
NTT DATA Italia impiega in azienda circa il 30% di presenza femminile, e – a testimonianza di come la diversità sia un valore per l’azienda – Il 50% delle assunzioni e il 50% delle promozioni a manager deve essere per le donne.
Per candidarsi, basta accedere alla sezione career di NTT DATA Italia al seguente link: https://it.nttdata.com/career/posizioni-aperte.
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