Alternanza scuola lavoro nasce con lo scopo di incrementare le opportunità di lavoro e le capacità di orientamento degli studenti. Si tratta di una modalità didattica innovativa che mira ad offrire nuove occasioni formative agli studenti e nuove competenze ed esperienze che possano servire anche in futuro nel mondo del lavoro.
Per quanto riguarda la durata, negli istituti tecnici e professionali, devono essere svolte almeno 400 ore nel secondo biennio e nell’ultimo anno del percorso di studi.
Nei licei, invece, la durata deve essere di almeno 200 ore nel triennio.
Le strutture che possono ospitare esperienze di Alternanza scuola lavoro sono:
- Imprese e rispettive associazioni di rappresentanza
- Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura
- Enti pubblici e privati, ivi inclusi quelli del terzo settore
- Ordini professionali
- Musei e altri istituti pubblici e privati operanti nei settori del patrimonio e delle attività culturali, artistiche e musicali
- Enti che svolgono attività afferenti al patrimonio ambientale
- Enti di promozione sportiva riconosciuti dal CONI
Queste strutture devono, fra le altre cose, iscriversi al Registro nazionale per l’Alternanza scuola lavoro indicando:
- il numero massimo di studenti che si è disposti ad ospitare
- i periodi dell’anno scolastico in cui svolgere l’attività
- le collaborazioni con altri operatori, ovvero quei soggetti (enti, associazioni, camere di commercio, scuole, enti di formazione ecc.) con cui sono stati attivati percorsi di Alternanza
- quale sarà l’attività da svolgere
- le figure professionali richieste
- dove si svolgerà l’attività (indirizzo completo)
- i contatti
- tutte le altre eventuali ulteriori informazioni ritenute utili alle istituzioni scolastiche
Sarà poi il dirigente scolastico dell’istituzione scolastica a scegliere le strutture ospitanti per il percorso Alternanza scuola lavoro per i propri studenti e stipulare con loro le opportune convenzioni, ponendo particolare attenzione alle attività da svolgersi durante l’esperienza di lavoro, alle norme e alle regole da osservare, agli obblighi assicurativi, alla sicurezza nei luoghi di lavoro.
A fine anno il dirigente scolastico redigerà una scheda di valutazione delle strutture con le quali sono state stipulate convenzioni.
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