Lavoro occasionale, si può perdere la Naspi?
Una delle principali domande che ci si pone è se con il contratto di lavoro occasionale, può causare la perdita della Naspi [CONTINUA A LEGGERE]
Una delle principali domande che ci si pone è se con il contratto di lavoro occasionale, può causare la perdita della Naspi [CONTINUA A LEGGERE]
Cos’è l’indennità di disoccupazione. Per indennità di disoccupazione intendiamo una misura di sostegno al reddito il cui fine è quello di tutelare il reddito del lavoratore dipendente che ha perso (involontariamente) il lavoro. Il primo [CONTINUA A LEGGERE]
Molto spesso chi si trova nella spiacevole situazione di incertezza dovuta al passaggio tra un lavoro e un altro deve fare i conti con parecchi dubbi [CONTINUA A LEGGERE]
Da premettere che per chiedere l’indennità di disoccupazione è necessario rispettare il termine di sessant’otto giorni [CONTINUA A LEGGERE]
Il sussidio per la disoccupazione, detto Naspi, è uno strumento previdenziale a cui si ha diritto alla fine del rapporto di lavoro [CONTINUA A LEGGERE]
Per coloro che si trovano in uno stato di disoccupazione involontario è previsto un contributo che prende il nome di indennità di disoccupazione [CONTINUA A LEGGERE]
L’assegno di disoccupazione secondo la legge italiana, è garantito a tutti i lavoratori dipendenti che sono licenziati dal proprio datore [CONTINUA A LEGGERE]
Molte tipologie di lavoratori ogni anno presentano la domanda di disoccupazione ma ovviamente non a tutti spetta, dipende da diversi fattori [CONTINUA A LEGGERE]
Sono milioni gli italiani che ogni anno godono del sussidio di disoccupazione. Molte categorie di lavoratori possono chiedere la disoccupazione [CONTINUA A LEGGERE]
Com’è immaginabile per chiedere la disoccupazione è necessario possedere determinati requisiti, nello specifico aver maturato 13 settimane contributive [CONTINUA A LEGGERE]
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