Un ufficio stampa si occupa di gestire le relazioni con la stampa e i mass media per conto di un’azienda, un’istituzione, una pubblica amministrazione, un personaggio famoso.
Il suo compito è quello di promuovere l’immagine e la reputazione
Il compito dell’addetto stampa è quello di promuovere l’immagine e la reputazione del soggetto che rappresenta, rivolgendosi ai mass media, rispondendo alle richieste dei giornalisti ma anche diffondendo notizie che possono interessare il proprio cliente.
Opera prettamente attraverso i comunicati stampa che devono essere chiari ed immediati, e può indire delle conferenze stampe, qualora sia necessario. Spesso l’addetto dell’ufficio stampa lavora con ritmi frenetici, senza orari e rapportandosi con una serie di soggetti.
Non è necessario conseguire una laurea per operare come addetto stampa, tuttavia è necessario essere un giornalista iscritto all’albo qualora si operi per l’ufficio stampa di una Pubblica Amministrazione.
Se l’attività è di tipo giornalistico e viene svolta da una persona iscritta all’ordine dei giornalisti, ciò comporta il versamento dei contributi
previdenziali all’INPGI (Gestione principale per i lavoratori subordinati).
Per chi esercita attività giornalistica autonoma
Per chi esercita attività giornalistica autonoma con Partita IVA, il codice ATECO da scegliere è 90.03.01 (cioè attività dei giornalisti indipendenti). Spesso, però, le aziende o i personaggi famosi scelgono come addetti all’ufficio stampa dei freelance.
In questo caso vale comunque il principio dell’abitualità della professione: se il lavoro viene svolto in maniera continuativa e non occasionale, è necessario aprire la Partita IVA.
Il regime fiscale da scegliere varia in base al fatturato che si raggiunge durante l’anno. Il regime forfettario è un regime agevolato che offre dei vantaggi fiscali come:
- esenzione dall’IVA
- esenzione dalla ritenuta d’acconto
- tassazione più bassa
- semplificazioni contabili
Il fatturato massimo per scegliere questo regime fiscale è di 30000 euro annui. Inoltre è opportuno che le spese non siano superiori a 5000 euro lordi per lavoro accessorio, lavoro dipendente e per compensi erogati ai collaboratori, e il costo complessivo dei beni strumentali, al lordo degli ammortamenti, non deve superare, alla data di chiusura dell’esercizio, i 20000 euro.
In alternativa al regime forfettario c’è il regime ordinario.
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