Job on call, se ne possono avere più di uno in essere?
Il job on call è una tipologia di lavoro subordinato, che può essere a tempo determinato o indeterminato, ma che il lavoratore non svolge in modo continuativo. [CONTINUA A LEGGERE]
Il job on call è una tipologia di lavoro subordinato, che può essere a tempo determinato o indeterminato, ma che il lavoratore non svolge in modo continuativo. [CONTINUA A LEGGERE]
Oltre un lavoratore laziale su quattro (28%) non si sente sicuro del proprio posto di lavoro, e teme che una nuova crisi economica e il rallentamento dell’economia possano portare la propria azienda a licenziamenti. [CONTINUA A LEGGERE]
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