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La disparità di genere nell’istruzione globale continua a rappresentare una sfida significativa, nonostante i numerosi sforzi compiuti per migliorare l’accesso all’istruzione per tutti. [CONTINUA A LEGGERE]
Le differenze di genere nel mondo del lavoro rimangono uno degli aspetti più discussi nelle dinamiche professionali moderne. Nonostante i progressi verso la parità, il gender gap [CONTINUA A LEGGERE]
Il gender pay gap, ovvero la differenza di salario tra uomini e donne, continua a rappresentare una delle principali forme di disparità di genere nel mondo del lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]
Le politiche pubbliche sono fondamentali per ridurre il gender gap e promuovere la parità di genere in ambito lavorativo, sociale ed economico. [CONTINUA A LEGGERE]
Il gender gap non influisce solo sulle opportunità economiche e professionali delle donne, ma ha anche ripercussioni profonde sulla loro salute e benessere [CONTINUA A LEGGERE]
Il gender gap, ovvero la disparità di genere tra uomini e donne, è profondamente influenzato da fattori culturali che plasmano le aspettative e i ruoli di genere all’interno delle società [CONTINUA A LEGGERE]
Le disuguaglianze di genere nelle retribuzioni pensionistiche rappresentano una delle forme meno visibili ma più impattanti di disparità di genere [CONTINUA A LEGGERE]
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