Mobbing sul lavoro come si deve agire
Che cos’è il mobbing? Il mobbing è quel comportamento (o serie di comportamenti) aggressivi e vessatori messi in atto nei confronti di un lavoratore (il mobbizzato) [CONTINUA A LEGGERE]
Che cos’è il mobbing? Il mobbing è quel comportamento (o serie di comportamenti) aggressivi e vessatori messi in atto nei confronti di un lavoratore (il mobbizzato) [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si è vittima di mobbing sul lavoro, non bisogna farsi prendere dalla paura delle conseguenze del denunciare ma si deve agire [CONTINUA A LEGGERE]
Chi subisce mobbing sul lavoro può denunciare gli atti persecutori o diffamatori nei suoi confronti innanzitutto rivolgendosi allo sportello mobbing [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si subiscono delle azioni di mobbing, non è sempre facile dimostrarlo infatti prima di iniziare un percorso di denuncia è bene sapere come riconoscere il mobbing. [CONTINUA A LEGGERE]
Si parla di mobbing sul lavoro quando si verifica un’azione o una serie di azioni aggressive o vessatorie nei confronti di un lavoratore [CONTINUA A LEGGERE]
Il mobbing si verifica quando, superiori o colleghi, esercitano una forma di terrore psicologico sul posto di lavoro, nei confronti di un altro lavoratore. [CONTINUA A LEGGERE]
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