Malattia lavoro, chi paga i primi tre giorni?
L’indennità di malattia spetta ai lavoratori dal quarto giorno di assenza dal lavoro e per un massimo di 180 giorni nell’arco dell’anno solare. [CONTINUA A LEGGERE]
L’indennità di malattia spetta ai lavoratori dal quarto giorno di assenza dal lavoro e per un massimo di 180 giorni nell’arco dell’anno solare. [CONTINUA A LEGGERE]
Cosa fare quando non si può andare a lavoro perché non ci si sente bene o ci si è fatti male? Ecco tutte le cose da sapere in caso di malattia. La legge riconosce l’indennità di malattia nei casi in cui il lavoratore si debba assentare da lavoro per malattia. [CONTINUA A LEGGERE]
UpWork è la più grande piattaforma digitale per freelance: qui, le aziende e i datori di lavoro possono pubblicare i propri annunci e i freelance possono candidarsi e ottenere così dei contratti di lavoro a termine. [CONTINUA A LEGGERE]
L’impresa edile può essere aperta come ditta individuale oppure come società, se si prevedono dei soci. È possibile aprila come società di capitali, ma in questo caso è necessario disporre di un capitale sociale di almeno 50 mila euro [CONTINUA A LEGGERE]
Quando si decide di avviare un’impresa edile si può optare per una forma societaria oppure per la ditta individuale. Se si decide di aprire un’impresa edile come ditta individuale, è possibile farla anche con una Partita IVA forfettaria [CONTINUA A LEGGERE]
Un’impresa edile può riguardare le costruzioni, le ristrutturazioni, le demolizioni, le opere pubbliche o private, e molto altro. Per questo tante persone decidono di investire in questo settore e aprire un’impresa edile. [CONTINUA A LEGGERE]
Fra gli enti no profit (che non hanno scopo di lucro), si ricorda anche l’associazione culturale, che persegue scopi culturali che possono essere sportivi, artistici, di filantropia, di insegnamento o rivolti a cause umanitarie specifiche. [CONTINUA A LEGGERE]
Le associazioni culturali fanno parte degli enti senza scopo di lucro; difatti sono delle associazioni di persone che, condividendo gli stessi interessi, si riuniscono ed utilizzano i fondi per scopi culturali, di insegnamento o educativi. [CONTINUA A LEGGERE]
Secondo il decreto legislativo 460/1997 una Onlus è un’organizzazione non lucrativa di utilità sociale. Il suo obiettivo, dunque, è perseguire finalità solidaristiche e di rilevanza sociale, che possono interessare diversi ambiti [CONTINUA A LEGGERE]
Assumere un nuovo dipendente comporta dei costi per il datore di lavoro o l’impresa: oltre alla retribuzione, bisogna considerare gli oneri previdenziali, gli oneri assistenziali e gli extra (premi, rimborsi ecc.). [CONTINUA A LEGGERE]
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