Articoli di Redazione

Il gender pay gap, ovvero la differenza di salario tra uomini e donne, continua a rappresentare una delle principali forme di disparità di genere nel mondo del lavoro. [CONTINUA A LEGGERE]

Le politiche pubbliche sono fondamentali per ridurre il gender gap e promuovere la parità di genere in ambito lavorativo, sociale ed economico. [CONTINUA A LEGGERE]

Il gender gap non influisce solo sulle opportunità economiche e professionali delle donne, ma ha anche ripercussioni profonde sulla loro salute e benessere [CONTINUA A LEGGERE]

Il gender gap, ovvero la disparità di genere tra uomini e donne, è profondamente influenzato da fattori culturali che plasmano le aspettative e i ruoli di genere all’interno delle società [CONTINUA A LEGGERE]

Le disuguaglianze di genere nelle retribuzioni pensionistiche rappresentano una delle forme meno visibili ma più impattanti di disparità di genere [CONTINUA A LEGGERE]

Il gender gap e le disparità economiche sono strettamente correlati e rappresentano una delle sfide più grandi per la crescita economica globale [CONTINUA A LEGGERE]

La rappresentanza femminile nella politica è un indicatore cruciale della parità di genere e della salute democratica di una nazione. [CONTINUA A LEGGERE]

Il gender gap nelle professioni STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) è uno dei fenomeni più complessi e persistenti nel mondo del lavoro [CONTINUA A LEGGERE]

Il termine gender gap è ormai parte del linguaggio quotidiano, ma cosa significa realmente? Questa espressione si riferisce alla disparità di genere, ovvero il divario che esiste tra uomini e donne [CONTINUA A LEGGERE]