Lavoro occasionale Voucher PrestO 2018 ecco cosa sono   


Lavoro occasionale Voucher PrestO 2018 ecco cosa sono   




I Voucher PrestO 2018 sono dei buoni lavoro erogati dall’azienda per pagare il lavoro occasionale. Questa nuova tipologia di Voucher vanno a sostituire completamente i vecchi buoni lavoro. Molto spesso questa tipologia di Voucher viene confusa con i Libretti Famiglia, dove essi vengono utilizzati esclusivamente per pagare lavori salutari di tipo domestico tra privati. Qui di seguito analizzeremo nel dettaglio cosa sono i Voucher lavoro occasionale rilasciati dall’Inps e come funzionano.

Voucher PrestO 2018 Lavoro Occasionale : Come funzionano

Il termine PrestO è un acronimo di Prestazione Occasionale, infatti i Voucher PrestO 2018 vengono rilasciati dalle Aziende per pagare i lavoratori che svolgono un lavoro occasionale all’interno della propria azienda. Sono considerati lavori occasionali, quelle attività lavorative che nel corso di 1 anno non superano la somma di 5000 euro. Inoltre, tale attività lavorativa dovrà essere svolta in modo occasionale e non continuativa.

Infatti, secondo l’Inps, se l’attività lavorativa è continuativa non è più possibile classificarla come attività occasionale ma come una vera e propria attività lavorativa professionale e di conseguenza la legge obbliga l’apertura di una partita IVA.

Il nuovo Voucher per il lavoro occasionale, potrà essere utilizzato anche per il settore agricolo e dalle aziende che hanno un massimo di 5 dipendenti. Infine, bisogna sottolineare che i nuovi voucher Inps 2018 prevedono limiti di orari ben precisi e il riconoscimento del diritto al riposo giornaliero e settimanale.




Valore dei voucher PrestO 2018

Ciascun voucher 2018 rilasciato dall’INPS ha un valore lordo di 12,41 €, suddivisi in:

  • 9 € all’ora pagati al prestatore;
  • 2,97 € di contributi gestione separata Inps;
  • 0,12 € di oneri gestionali;
  • 0,32 € di contributi INPS.

Quindi, la somma netta pagata a coloro che svolgono un lavoro occasionale presso un’azienda con meno di 5 dipendenti è pari a 9 euro all’ora.




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